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Motiver et fidéliser par l'épargne salariale
Chef d'entreprise, accédez aux 4 bénéfices essentiels de l'épargne salariale
Les 4 bénéfices essentiels
- - Vous constituer, avec l'aide de l'entreprise, un capital personnel qui fructifie,
- Préparer efficacement votre retraite dans le cadre de la nouvelle Loi Fillon,
- Profiter d'un outil de rémunération fiscalement et socialement intéressant pour votre société,
- Motiver vos collaborateurs en les associant à la performance de l'entreprise.
Quels sont les avantages fiscaux ?
- Chefs d'entreprise, faites le bon choix et payez moins de charges
Avec les plans d'épargne salariale (PEE et PERCO), l'abondement et l'intéressement, vous réalisez des économies substantielles par rapport à une prime classique ou à une augmentation.
Professionnel indépendant, vous augmentez vos revenus nets
Même pour les professionnels non salariés, l'abondement sur un PEE complété ou non d'un PERCO, permet d'optimiser notablement sa rémunération jusqu'à 6 900€ d'abondement sans charge et sans impôt.
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Au coeur de Vienne,
Jean-Loup DUPRET, Michaël BOISSEAU et leur équipe vous accompagnent depuis trois générations dans vos projets d'assurance, d'épargne et de retraite dans le cadre de votre vie professionnelle et privée.
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