Le Plan d'Indemnisation Chômage

Vos enjeux

• La perte d'emploi est un risque très réel pour un dirigeant d'entreprise, même en période de croissance économique.

  
  Aujourd'hui, près de 50% des indemnités servies par le régime GSC (Garantie Sociale des Chefs et dirigeants d'entreprise) sont la conséquence de la révocation du dirigeant ou de la non reconduction de son mandat social.

  Car à la différence des salariés, le dirigeant d’entreprise peut perdre son emploi du jour au lendemain.
  

  Les cas de perte d’emploi sont multiples : fusion, absorption, perte d’un client important, défaillance d’un fournisseur indispensable, décision amiable suite à contrainte économique, non reconduction du mandat …
  Et pour un entrepreneur, perdre sa situation, ce n’est pas seulement perdre un revenu, c’est souvent perdre les moyens matériels d’entreprendre à nouveau.

   

  A la différence de vos salariés, vous, dirigeant d’entreprise, ne bénéficiez généralement d’aucune indemnisation de la part des ASSEDIC en cas de perte d’emploi. C’est pourquoi Gan Assurances a créé le Plan d’Indemnisation Chômage afin de vous offrir, le cas échéant, les garanties essentielles pour démarrer un nouveau projet professionnel.